Varför värvningar kan bli mer värdefulla än enkäter

Många börjar använda AttaPoll för att tjäna pengar på enkäter, men efter ett tag upptäcker en del att värvningar (referrals) kan bli minst lika viktiga – och ibland till och med mer lönsamma.

Intäkter från enkäter är helt beroende av hur många undersökningar du själv genomför. Värvningsbonusar fungerar däremot annorlunda. De kan fortsätta ge inkomster passivt så länge de personer du bjudit in förblir aktiva och svarar på enkäter.

Om du till exempel har värvat flera användare som regelbundet genomför undersökningar varje vecka, kan de små procentsatserna successivt växa till en stadig extra inkomst i bakgrunden – utan att du behöver göra något mer än att en gång ha delat din inbjudningskod.

Enligt AttaPoll får användare 10 procent av sina värvades enkätintäkter. Beloppen är ofta ganska små i början, men med aktiva värvningar kan de över tid utvecklas till en förvånansvärt stabil bonus.

Det är också därför många erfarna användare gärna delar sina inbjudningskoder på sociala medier, i bloggar eller direkt till vänner. Med lite tur kan koden fortsätta arbeta även när du själv tar en paus från enkäterna – ungefär som en mycket liten digital medarbetare som aldrig begär semester.

Så fungerar AttaPolls värvningssystem

Värvningssystem finns av en enkel anledning: alla gillar när det finns något att vinna. Företaget får fler användare, och användarna får lite extra pengar i fickan. Inte direkt raketforskning, men ganska smart ändå.

På AttaPoll får varje användare en egen unik inbjudningskod som kan delas med vänner, familj eller den där personen på sociala medier som verkar ladda ner precis allt som rekommenderas. När någon registrerar sig med koden och börjar besvara enkäter kan den som skickade inbjudan få en procentandel av aktiviteten.

Det fina i kråksången är att AttaPoll uppger att dessa bonusar kommer från plattformens egen intäktsandel – inte från den inbjudna personens ersättning. Den som blir värvad får alltså behålla hela sin enkätinkomst, medan den som värvade får en liten extra bonus ovanpå.

Det här upplägget gör att alla parter har något att vinna:

• Nya användare får tillgång till plattformen och dess enkäter.
• Befintliga användare kan tjäna lite extra genom sina rekommendationer.
• AttaPoll får fler aktiva deltagare och fler besvarade undersökningar.

Slutresultatet är ett värvningssystem som belönar tillväxt utan att den inbjudna användaren behöver dela med sig av sina intjänade pengar. En ganska ovanlig situation på internet, där gratis luncher annars brukar vara ungefär lika vanliga som enhörningar på busshållplatsen.